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Quantos Traços de Personalidade Existem?

Veja aqui quais são os traços de personalidade existentes e aprenda um pouco mais sobre cada um deles

Quantos Traços de Personalidade Existem?

Quantos traços de personalidade você acha que existem? Quantos traços de personalidade você pode listar de cabeça? Extrovertido, amigável, gentil, rabugento, preguiçoso, mesquinho. Você provavelmente pode citar várias descrições diferentes que se aplicam à personalidade, mas cada uma delas realmente representa um traço de personalidade específico?

Os psicólogos tentaram determinar quantos traços de personalidade podem existir, e os números variam drasticamente de um especialista para outro. Por exemplo, Gordon Allport sugeriu que havia mais de 4.000 traços de personalidade diferentes, enquanto Hans Eysenck propôs que havia apenas três.

Hoje, a teoria mais popular sugere que existem cinco grandes dimensões da personalidade. Muitos dos termos que podemos usar para descrever a personalidade de uma pessoa se encaixam em uma dessas cinco dimensões principais. Portanto, em vez de pensar na personalidade como composta de milhares de traços individuais diferentes, muitos especialistas sugeriram que ela é composta de vários grupos amplos que abrangem todos esses descritores de traços.

Quantos traços de personalidade existem?

A teoria dos traços de personalidade sugere que a personalidade é composta por uma série de traços gerais. Extrovertido, gentil, agressivo e enérgico são apenas alguns dos termos que podem ser usados para descrever algumas dessas características. Mas quantos traços de personalidade diferentes existem?

Houve várias teorias diferentes propostas ao longo dos anos com relação a exatamente quantos traços podem existir. A seguir estão algumas das estimativas e teorias apresentadas por diferentes especialistas.

Allport: 1.000 de características

O psicólogo Gordon Allport foi um dos primeiros a categorizar essas características: Ele criou uma lista de mais de 4.000 traços de personalidade. Allport agrupou essas características em três categorias diferentes: características cardinais, características centrais e características secundárias.

  • Traços cardinais são aqueles que são tão dominantes que se expressam em situações e em várias partes da vida de uma pessoa. Este tipo de característica é considerada rara;
  • Traços centrais são os traços centrais que tendem a permanecer relativamente estáveis ao longo da vida. Muitas teorias de traços de personalidade se concentram nesses traços. Esses traços servem como os "blocos de construção" da personalidade;
  • As características secundárias são aquelas que surgem em determinadas situações. Estes podem ser inconsistentes e podem não permanecer estáveis ao longo do tempo.

Cattell: 16 Características

Mais tarde, o psicólogo Raymond Cattell reduziu essa extensa lista a 16. Usando uma técnica estatística conhecida como análise fatorial, Cattell reduziu a lista original de Allport de aproximadamente 4.000 traços ao que Cattell chamou de 16 "traços de origem". Ele acreditava que esses traços subjacentes eram os que influenciavam os comportamentos chamados de personalidade.

Sua lista de 16 fatores incluía apreensão, estabilidade emocional, abertura para mudanças, autoconfiança e sensibilidade. Cada fator representa uma dimensão e ele sugeriu que as pessoas podem ser altas ou baixas (ou intermediárias) em relação a uma determinada característica.

Eysenck: 3 Características

O psicólogo Hans Eysenck reduziu ainda mais a lista de características, sugerindo que havia apenas três. Ele acreditava que o sistema de Cattell incluía muitos traços semelhantes e originalmente propôs que a personalidade humana poderia ser explicada usando apenas dois fatores: extroversão/introversão e estabilidade emocional/instabilidade emocional. Mais tarde, ele acrescentou um terceiro fator conhecido como psicoticismo, relacionado à tendência de uma pessoa ser psicótica ou sociopata.

Visão Moderna: 5 Dimensões

Hoje, uma das teorias mais populares é a teoria dos cinco fatores de Costa e McRae. Frequentemente chamada de "os cinco grandes", essa teoria sugere que existem cinco grandes dimensões da personalidade. Cada dimensão existe como um continuum e a personalidade de um indivíduo pode estar em qualquer ponto desse continuum para aquele traço particular.

As cinco dimensões são:

  • Afabilidade;
  • Conscienciosidade;
  • Extroversão;
  • Neuroticismo;
  • Abertura.

Por exemplo, se você listar traços como alegre, feliz, gentil e prestativo, eles podem se enquadrar nas amplas categorias de amabilidade e consciência.

É importante lembrar que cada uma dessas dimensões representa um continuum. As pessoas podem ser altas em uma dimensão como a extroversão, enquanto são baixas em uma dimensão como o neuroticismo. É onde as pessoas se enquadram no continuum de cada dimensão que ajuda a formar sua personalidade única.

João Vitor Gomes dos Santos
João Vitor Gomes dos Santos

Engenheiro Mecânico, através da convivência na universidade se conscientizou da importância do bem-estar mental. Para promover e acessibilizar os cuidados com a mente, cofundou a PsyMeet. Convencido da importância da saúde mental para uma vida feliz, está sempre lendo, assistindo e ouvindo sobre o tema. Instagram @dosantosjv

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